FNO zet zich in voor én met mensen in kwetsbare situaties in Nederland. We brengen partijen samen, verzamelen en delen kennis en financieren projecten. Zodat iedereen blijvend betere kansen krijgt op meer gezondheid, kwaliteit van leven en toekomstperspectief.
Het FNO-programma Samen Kansrijk en Gezond werkt aan het verbeteren van de ervaren gezondheid van gezinnen in een kwetsbare situatie. Wil jij hieraan een bijdrage leveren en herken je jezelf in onderstaand profiel?
JOUW ROL
Samen Kansrijk en Gezond vindt het belangrijk dat de mensen voor wie we ons inzetten op een gelijkwaardige manier betrokken worden. Daarom werken we met een gezinspanel. Dit bestaat uit mensen die zelf (hebben) ervaren hoe het is om te leven in een situatie van kwetsbaarheden in en rondom het gezin. Dit panel geeft in het programma gevraagd en ongevraagd advies.
Het panel bestaat uit vrijwilligers met ervaringskennis en heeft een aantal kerntaken:
- meedenken en adviseren over onderwerpen rondom gezinnen in kwetsbare situaties en dit vertalen naar het programma en de gebieden die meedoen;
- lezen en beoordelen van nieuwe aanvragen;
- vertegenwoordiger zijn van het programma Samen Kansrijk en Gezond.
Als duo-voorzitter ben je onderdeel van het team Samen Kansrijk en Gezond en de brug tussen het panel en het programmateam. Je werkt samen met de andere duo-voorzitter. Een goede klik is belangrijk. Je bent dan ook iemand die het leuk vindt om samen te werken.
In je rol als duo-voorzitter ben je verantwoordelijk voor het voorzitten en voorbereiden van vergaderingen. Ook begeleid je activiteiten voor panelleden. Je kijkt mee met de nieuwe aanvragen die binnenkomen. Je vertaalt dit, samen met de bevindingen van het panel, naar het team en de programmacommissie van Samen Kansrijk en Gezond. Daarnaast informeer je de programmacommissie over de voortgang rondom het betrekken van gezinnen.
JOUW PROFIEL
- Als (pleeg)ouder weet je wat het is om het moeilijk te hebben, bijvoorbeeld door geldstress of bestaansonzekerheid, of je hebt dit ervaren als kind.
- Je kunt goed plannen en organiseren en hebt enige administratieve vaardigheden.
- Je kunt goed luisteren, bent nieuwsgierig, kan reflecteren en kunt de meningen van de panelleden vertegenwoordigen.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van bijeenkomsten en/of wil je hierin ontwikkelen.
- Je bent in staat om collectieve ervaringskennis uit het gezinspanel te op te halen. Dit kun je vertalen in advies aan professionals, gezinnen en de politiek om zaken concreter te maken.
- Je bent flexibel inzetbaar.
- Je vindt het leuk om samen te werken met het panel en het team van Samen Kansrijk en Gezond.
- Je wilt je verder ontwikkelen.
- Je werkt soms op kantoor, soms op locatie en soms vanuit huis.
ONS AANBOD
Je maakt deel uit van een klein team, waarbinnen je een duidelijke en aanvullende rol hebt richting de projecten. FNO investeert in jouw ontwikkeling met trainingen en opleidingen die passen bij jouw wensen. In deze rol bieden wij je:
- dat je echt een bijdrage levert aan het bevorderen van gezondheid, kwaliteit van leven en toekomstperspectief van mensen in een kwetsbare situatie;
- afhankelijk van opleiding en ervaring een passend salaris, van starter €2054,- tot iemand met veel ervaring € 2753,- bruto per maand op basis van fulltime;
- goede arbeidsvoorwaarden (onder andere 13e maand en 30 vakantiedagen bij fulltime invulling) met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit van inzetbaarheid;
- faciliteiten om thuis te kunnen werken;
- een contract voor een jaar met kans op verlenging;
- een marktconforme reiskostenvergoeding.
MEER INFORMATIE
Als je meer wilt weten over onze organisatie, kun je terecht op www.fnozorgvoorkansen.nl.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Denise Filippo: denise.filippo@fnozorgvoorkansen.nl of 06 – 408 283 88, of Lisette Groeneveld: lisette.groeneveld@fnozorgvoorkansen.nl of 06 – 820 981 38.
REAGEREN
Herken je jezelf in dit profiel? Kom dan een kop koffie of thee bij ons drinken, dan kijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen. We hebben alvast wat data voor je gereserveerd: woensdagochtend en -middag 15 februari en donderdagavond 16 februari. Bij een wederzijds ‘goed gevoel’ zien we elkaar daarna nog voor een tweede gesprek. We zien ernaar uit je te ontmoeten! Laat je ons voor 10 februari weten wie je bent en waar je enthousiast van wordt, in een korte mail naar vacature@fnozorgvoorkansen.nl?
We laten onze medewerkers liefst zo dicht mogelijk bij hun talenten werken. Het afnemen van een talentenanalyse maakt deel uit van de procedure, om goed in beeld te krijgen wat je talenten zijn.